Survey Templates Employee Evaluation Surveys 360-graden beoordelingsvragenlijst + voorbeeldenquêtesjabloon

360-graden beoordelingsvragenlijst + voorbeeldenquêtesjabloon

360-graden beoordelingsvragenlijst wordt gebruikt om beoordelingsfeedback voor werknemers vast te leggen. Dit enquêtesjabloon kan worden gebruikt door leidinggevenden, managers, collega's om feedback te geven aan een medewerker en de medewerker kan deze vragenlijst ook invullen. De reacties kunnen worden vergeleken om tot gemeenschappelijke consensus te komen. Deze voorbeeldenquêtesjabloon kan worden aangepast aan de behoeften van de organisatie.

use this free template

Preview this template

1. Gezien uw algehele ervaring op basis van het beoordelingssysteem, hoe waarschijnlijk is het dat u vrienden/familie doorverwijst naar de organisatie?

Erg onwaarschijnlijk

Zeer waarschijnlijk

2. Kies het meest geschikte antwoord op de volgende stellingen

	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens
De medewerker is flexibel in het benaderen van obstakels	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Kan effectief functioneren, zelfs als de zaken chaotisch zijn	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Past zich effectief aan de situaties aan	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Is goed in multitasken	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Geeft fouten snel toe	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Handelt eerlijk zonder vriendjespolitiek	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Zet zich in voor de continue ontwikkeling van het team	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Respecteert en waardeert individualiteit	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Kan zich aanpassen aan veranderende omstandigheden	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Blijft productief terwijl hij zich aanpast aan veranderingen	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens
Leidt andere teamleden succesvol door de verandering heen	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Neemt de verantwoordelijkheid om verandering effectief te communiceren	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Draagt actief bij aan het succes van de organisatie	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Bouwt de juiste associatie op met belanghebbenden	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Faciliteert een omgeving van samenwerking	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Moedigt effectieve werkrelaties aan	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Communiceert op een duidelijke manier	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Moedigt open communicatie aan	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Geeft de voorkeur aan dialogen en niet aan monologen	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Gevoel van urgentie wordt dienovereenkomstig gecommuniceerd	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens
Brengt deadlines duidelijk over naar het personeel	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Geeft de verantwoordelijke persoon de eer	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Verbindt organisatiewaarde met werk	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Stimuleert de balans tussen werk en privéleven op het werk	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Behandelt collega's met respect	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Is eerlijk en inclusief	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Respecteert gender- en culturele verschillen	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Waardeert verplichtingen op het werk	Sterk oneens	Het oneens zijn	Neutrale	Mee eens	Sterk mee eens

Geef eventuele aanvullende feedback

use this free template

360-graden beoordelingsvragenlijst + voorbeeldenquêtesjabloon

Related templates and questionnaires

Exit Interview Survey Template

HR Company and Supervisor Evaluation Survey Template

Employee Benefits Survey Template

QuestionPro in your language