Organisaties zijn divers als het gaat om het personeelsbestand. Uw personeel bestaat uit werknemers van verschillende religies, geslachten, kleuren, rassen, etniciteiten, enz. Organisaties die Diversiteit en Inclusie (D&I) zijn, presteren beter, hebben een gezonde werknemersbetrokkenheid en betere bedrijfscijfers. Het hebben van diverse medewerkers en inclusieve praktijken heeft verschillende voordelen. Organisaties beginnen zich dat te realiseren en introduceren en vernieuwen hun D&I-initiatieven. U moet deze initiatieven volgen en meten om te zien of ze werken of niet. Een diversiteits- en inclusieonderzoek + vragenlijst + peiling is een ideale manier om daarmee te beginnen. Gebruik dit D&I-enquêtesjabloon in uw organisatie; het is gratis te gebruiken en klaar om te implementeren.
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
