Survey Templates Employee Evaluation Surveys Korte enquête voor prestatiebeoordeling van medewerkers en sjabloon voor voorbeeldvragenlijst voor groeimogelijkheden

Korte enquête voor prestatiebeoordeling van medewerkers en sjabloon voor voorbeeldvragenlijst voor groeimogelijkheden

De prestatiebeoordeling van de werknemer is een cruciaal onderdeel van het HR-proces. Hierdoor wordt de manager niet alleen op de hoogte gehouden van de prestaties van een medewerker, maar kan deze deze ook beoordelen en suggesties doen voor prestatieverbetering. Deze voorbeeldenquêtesjabloon helpt u bij het verzamelen van reacties van uw werknemers. Gebruik deze vragenlijst om uw werknemersevaluatieproces te starten.

use this free template

Preview this template

Op basis van de prestaties van de werknemer, hoe waarschijnlijk is het dat u hem of haar aanbeveelt voor een groeimogelijkheid in de organisatie?

Erg onwaarschijnlijk

Zeer waarschijnlijk

Kwaliteit van het werk

Hoe sterk zou u het eens/oneens zijn met het onderstaande?

Sterk oneens Het oneens zijn Neutrale Mee eens Sterk mee eens

De medewerker handelt naar alle feedback/input die hij van managers ontvangt

De medewerker is bereid om extra verantwoordelijkheden op zich te nemen

De werknemer is in staat om de balans tussen werk en privéleven te bereiken

De medewerker kent de organisatiedoelen en werkt daar naartoe

Team opdrachten

Op een schaal van 1 tot 5, waarbij 5 het hoogste is, hoe zou u de prestaties van de medewerker beoordelen op de onderstaande aspecten?

Bij het werken aan een teamproject waardeert de medewerker ieders bijdrage

Bij het bijwonen van teamvergaderingen is de medewerker altijd op tijd

Proactiviteit

	Ja	Nee	NVT
De medewerker draagt suggesties aan voor nieuwe initiatieven of bestaande vraagstukken	Ja	Nee	NVT

De medewerker is bereid een bijdrage te leveren aan werkzaamheden voor teammaaltijden of uitjes	Ja	Nee	NVT

De medewerker is niet vies van management- en werkgerelateerde veranderingen	Ja	Nee	NVT

Aanvullende opmerkingen

use this free template

Regelmatige beoordelingen zijn beter dan eindejaarsbeoordelingen, op deze manier mis je tijdens de beoordeling geen kleine maar belangrijke prestaties uit het verleden. Kleine overwinningen moeten ook gevierd worden, ze helpen de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. Betrokken medewerkers helpen retentie te verminderen, zijn zeer productief en zijn de beste pleitbezorgers die een organisatie kan hebben. Het houden van enquêtes is een geweldige eerste stap in het evaluatieproces van uw werknemersprestaties. Het is snel, probleemloos en de resultaten kunnen eenvoudig worden gevolgd. Reacties worden bijgehouden in een repository, u kunt dashboards maken en vergelijkende gegevens gebruiken voor eindevaluaties. Onderstaande template is gemaakt in overleg met experts en kan gebruikt worden in uw organisatie. Voel je vrij om het in te zetten en reacties te verzamelen. We hebben ook een paar andere sjablonen die u misschien handig vindt. Veel plezier met landmeten!

Korte enquête voor prestatiebeoordeling van medewerkers en sjabloon voor voorbeeldvragenlijst voor groeimogelijkheden

Related templates and questionnaires

Exit Interview Survey Template

HR Company and Supervisor Evaluation Survey Template

Employee Benefits Survey Template

QuestionPro in your language