De enquêtesjabloon voor de effectiviteit van managers bestaat uit vragen die inzichten verzamelen over de effectiviteit van managers op het werk. Niemand werkt nauwer samen met werknemers dan hun manager en managers kunnen de betrokkenheid, productiviteit en werktevredenheid van werknemers beïnvloeden. Toch zijn de meeste prestatiebeoordelingsmodellen top-down. In dit voorbeeld van een enquêtesjabloon geven medewerkers feedback aan managers. Deze vragenlijst bestaat uit 10 vragen en kan worden aangepast aan de behoeften van de organisatie.