Onboarding-enquêtevragen voor managers worden gebruikt om feedback te verzamelen met betrekking tot het onboardingproces. Wanneer nieuwe medewerkers bij een organisatie komen, zijn de eerste weken cruciaal om het tempo met de organisatie te bepalen. Het is de verantwoordelijkheid van een werkgever om zijn werknemers een naadloos onboardingproces te bieden. Zorg er tegelijkertijd voor dat u de nieuwe medewerkers niet overweldigt met een lange vragenlijst.
Deze voorbeeldenquêtesjabloon bestaat uit de top 15 onboarding-enquêtevragen voor managers. Het is een goed functionerende onboarding-enquêtesjabloon die organisaties helpt de juiste antwoorden te verzamelen. De geavanceerde analyse maakt winkelreacties mogelijk en vergelijkt deze op jaarbasis. Deze enquêtesjabloon biedt een momentopname en moet vier tot zes weken na deelname worden uitgevoerd.