FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Enquêtevragen over organisatieverandering + sjabloon voor voorbeeldvragenlijst

Enquêtevragen over organisatieverandering + sjabloon voor voorbeeldvragenlijst

De enquêtesjabloon voor organisatieverandering omvat een breed scala aan enquêtevragen die feedback van werknemers verzamelen/meningen verzamelen over hoe zij denken over de veranderingen die binnen de organisatie zijn geïmplementeerd. Dit voorbeeld van een enquêtesjabloon gaat over veranderingen, verandermanagement en veranderinitiatieven in een organisatie. Deze vragenlijst bestaat uit 10 vragen die kunnen worden gebruikt om de mening van medewerkers te verzamelen. Deze enquêtesjabloon kan worden aangepast aan de behoeften van een organisatie.


1. Op basis van uw algehele ervaring met organisatieverandering, hoe waarschijnlijk is het dat u deze organisatie aanbeveelt bij uw familie/vrienden?
0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk
Erg onwaarschijnlijk
Zeer waarschijnlijk
2. Kies de juiste antwoorden voor het volgende:
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
Ik geloof dat organisatieverandering goed is voor het bedrijf
Het management neemt er kennis van om te communiceren alvorens wijzigingen aan te brengen
Veranderingen worden strategisch afgestemd op de organisatiedoelen
De redenen voor organisatieverandering worden duidelijk gecommuniceerd
Ik heb te horen gekregen welke gevolgen veranderingen zullen hebben voor mijn team
Ik heb er vertrouwen in om de veranderingen door te voeren
Mijn manager ondersteunt veranderingen
Ik ben me bewust van de gevolgen van veranderingen voor mij
De veranderingen in de organisatie waren nodig
Er is een passend niveau van transparantie met betrekking tot wijzigingen
3. Wat kan de organisatie doen om het proces soepeler te laten verlopen?
4. Wat is dat ene ding aan de organisatieverandering waar je meer uitleg over zou willen hebben?
5. Wat ga je doen om organisatieverandering teweeg te brengen?
6. Wat is uw mening over de recent doorgevoerde organisatieveranderingen?
7. Hoe lang bent u al verbonden aan deze organisatie?
8. Selecteer uw afdeling
9. Selecteer uw omschrijving
10. Bent u tevreden over de doorgevoerde wijzigingen?