De voorbeeldvragenlijst en het enquêtesjabloon over de houding van het personeel zijn cruciaal om de houding van het personeel ten opzichte van de organisatie, haar waarden, beleid, initiatieven en menselijke processen te begrijpen. Ze geven inzicht in aspecten als teamwerk, communicatie, leiderschap, innovatie, creativiteit, de intentie van werknemers om te blijven, opleidings- en ontwikkelingsbehoeften, arbeidsvreugde, het moreel van werknemers en prestaties. Gebruik enquêteresultaten van enquêtes over de houding van werknemers om hiaten te identificeren, deze te dichten en wijzigingen aan te brengen om werknemers te motiveren. Het uitvoeren van deze enquête helpt bij: - het faciliteren van ontwikkelings- en organisatieveranderingen - het focussen op de behoeften en vereisten van werknemers - begrijpen welke acties of initiatieven de prestaties van het personeel, het moreel van het personeel en de betrokkenheid van het personeel kunnen belemmeren - het verzamelen van feedback van het personeel om de gezondheid van de organisatie te peilen - begrijpen wat kan motiveren medewerkers om uit te blinken in hun werk