FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Voice of Employee-enquêtevragen + voorbeeldvragenlijstsjabloon

Voice of Employee-enquêtevragen + voorbeeldvragenlijstsjabloon

De enquêtesjabloon voor de stem van werknemers bestaat uit vragen om feedback van de werknemers te verzamelen. De stem van de werknemer wordt gedefinieerd als de mogelijkheid voor de werknemer om zijn mening, zorgen en/of suggesties over het beleid op de werkplek te uiten, ideeën aan te dragen om de werkplek te verbeteren en hoe hij het management kan helpen bij het doorvoeren van deze veranderingen.

Deze voorbeeldenquêtesjabloon bestaat uit 21 vragen die een organisatie helpen zinvolle inzichten te verzamelen. Met de juiste data is het eenvoudig om weloverwogen beslissingen te nemen. Deze vragenlijst is ontworpen door experts en kan worden aangepast aan de behoeften van een organisatie.


1. Op basis van uw algehele ervaring met de organisatie, op een schaal van 0-10, hoe waarschijnlijk is het dat u de organisatie aanbeveelt bij uw familie/vrienden?
0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk
Erg onwaarschijnlijk
Zeer waarschijnlijk
2. Kies het meest passende antwoord voor de volgende uitspraken:
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
Ik ben er trots op om in deze organisatie te werken
Ik ben blij met mijn rol en verantwoordelijkheden op de werkvloer
Ik ben gemotiveerd om mijn opdrachten/taken op tijd af te ronden
Ik voel me afgestemd op het doel van de organisatie
Ik waardeer de rol van leiders binnen de organisatie bij het bereiken van de doelen
Ik ben op de hoogte van de verwachtingen van de organisatie
Ik heb toegang tot de middelen en hulpmiddelen die nodig zijn om mijn taken met succes uit te voeren
Ik krijg voldoende tijd om mijn taken uit te voeren
Ik voel me elke dag geïnspireerd om naar mijn werk te gaan
Ik heb het gevoel dat ik een goede carrièregroei heb in deze organisatie
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
Ik zie mezelf over 5 jaar in de organisatie
Ik heb duidelijkheid over mijn carrièrepad in deze organisatie
Mijn manager stelt mijn mening op prijs
Regelmatig vindt er een feedbacksessie plaats
In de organisatie wordt een proces van continue feedback gevolgd
Ik werk graag samen met mijn team
3. Als je één ding aan de organisatie zou kunnen veranderen, wat zou dat dan zijn?
4. Wat vind je het leukst aan de organisatie?
5. Wat is de grootste kracht van de organisatie?
6. Wat is de grootste zwakte van de organisatie?