FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Vragen over diversiteitsenquête op de werkplek + sjabloon voor voorbeeldvragenlijst

Vragen over diversiteitsenquête op de werkplek + sjabloon voor voorbeeldvragenlijst

De enquêtesjabloon voor diversiteit op de werkplek is ideaal om uw organisatie inclusief en up-to-date te houden met de diversiteitsrichtlijnen. Dit onderzoek helpt de diversiteit binnen de organisatie te meten. Deze voorbeeldenquêtesjabloon meet hoe divers uw organisatie is en of er manieren zijn om deze diverser te maken. De vragenlijst stelt een verscheidenheid aan vragen die verspreid zijn over het verzamelen van feedback over vele factoren van diversiteit. Deze enquête kan worden aangepast aan de behoefte van de organisatie om bruikbare inzichten te verzamelen.


1. Op basis van uw algehele ervaring met diversiteit op de werkplek, hoe waarschijnlijk is het dat u deze organisatie aanbeveelt bij uw familie/vrienden?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk
Erg onwaarschijnlijk
Zeer waarschijnlijk
2. Kies het meest geschikte antwoord
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
Leiderschap in deze organisatie spreekt over vaste waarden
In deze organisatie werken medewerkers van verschillende etniciteiten
Medewerkers met verschillende achtergronden worden eerlijk behandeld
De organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie
Mensen uit alle culturen en achtergronden worden hier gerespecteerd en gewaardeerd
Ik voel me betrokken en gerespecteerd in deze organisatie
Ik praat graag over mijn achtergrond en culturele ervaringen
Medewerkers met verschillende achtergronden gaan vrij met elkaar om
Het management zet zich in om werknemers met een handicap te helpen
Raciale, seksistische en/of etnische grappen worden niet getolereerd in de organisatie
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
Deze organisatie biedt een platform om vrijuit zorgen te uiten
Ik weet waar ik zorgen over discriminatie kan melden
De organisatie heeft een streng beleid tegen discriminatie
Deze organisatie staat garant voor streng optreden tegen discriminatie
Er heerst een diversiteitscultuur
Iedereen heeft hier gelijke kansen op werk
Iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren naar hogere functies
Er is een gelijke loopbaanontwikkelingskans voor alle etniciteiten
Mijn manager toont betrokkenheid bij diversiteit
Mijn leidinggevende gaat op gepaste wijze om met diversiteitskwesties
3. Selecteer uw etniciteit
4. Geef uw geslacht op
5. Wat kunnen we anders doen om de diversiteit en inclusie in de organisatie te verbeteren?