Modelo de pesquisa de check-in de liderança

O coronavírus causou estragos globalmente na força de trabalho e na economia. Os funcionários começaram a trabalhar em casa, em vez de fora dos espaços de trabalho e escritórios compartilhados. Embora essa seja a necessidade da hora, também levou a vários desafios, incluindo desafios operacionais e de gerenciamento. A pesquisa de check-in de liderança foi desenvolvida por líderes globais estabelecidos para ajudar a liderança e outras partes interessadas a obter um pulso de suas forças de trabalho distribuídas.

Use este modelo de pesquisa de amostra para entender os desafios enfrentados pelos funcionários, sua fé na organização, no setor e na economia como um todo. Descubra desafios e problemas como distrações, problemas na Internet, colaboração etc. que podem ser usados para entender se os funcionários estão alinhados às metas organizacionais e enfrentam dificuldades ou desafios em serem produtivos. Implante este questionário de amostra para identificar se a força de trabalho da organização acredita na capacidade de tomada de decisão dos líderes nos tempos da pandemia global do COVID-19. Use o exemplo de pesquisa de check-in como está ou expanda-o usando nosso vasto banco de perguntas para identificar os desafios que os líderes e a gerência de sua organização gostariam de conhecer.