БЕСПЛАТНАЯ УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ
Шаблоны опросов Оценочные опросы для сотрудников Шаблон для оценки лидерских качеств

Шаблон для оценки лидерских качеств

Шаблон опроса по оценке лидерства от QuestionPro состоит из 16 вопросов, чтобы понять лидерские навыки человека. Этот пример шаблона опроса призван нести вопросы, которые помогают понять характеристики и атрибуты того, чтобы быть хорошим и успешным лидером. В этом вопроснике вопросы представляют собой совокупность демографических и руководящих вопросов для оценки, чтобы получить полное представление о позиции человека в отношении лидерства. Исследователь может использовать один и тот же шаблон или настраивать его, чтобы наилучшим образом удовлетворить свои собственные потребности.


Какого Вы пола?
What is your gender?
В какой возрастной группе вы попадаете?
What age bracket do you fall in?
Пожалуйста, выберите высшее образование.
Please choose your highest educational qualification.
Каков ваш общий опыт работы?
What is your total work experience?
Как вы думаете, хороший лидер должен обладать отличными коммуникативными навыками?
Do you think a good leader needs to have excellent communication skills?
Хороший лидер должен быть честным и честным в своем подходе.
A good leader must be fair and honest in his/her approach.
Каковы важные атрибуты хорошего лидера? Пожалуйста, укажите следующее в порядке интереса:
Мотивационные навыки
Межличностные навыки
самоотверженность
Тайм-менеджмент
Как вы считаете, важно, чтобы лидер дал конструктивную обратную связь?
Do you think it is important for a leader to provide constructive feedback?
Лидер должен установить четко определенные и ограниченные по времени цели.
A leader needs to set well-defined and time bound goals.
Лидер должен тренировать своих членов команды для достижения успеха.
A leader must coach his/her team members to achieve success.
Как вы думаете, хороший лидер должен быть хорошим учеником?
Do you think a good leader should be a good learner?
Лидер должен быть оптимистом и обеспечивать положительную среду для своих членов команды.
A leader should be optimistic and provide a positive environment for his/her team members.
В сложных ситуациях лидер должен позволить своим членам команды самостоятельно разобраться.
In complex situations, a leader must allow his/her team members to sort it out on their own.
Работники должны быть вознаграждены или наказаны, чтобы побудить их делать хорошую работу.
Employees should be rewarded or punished in order to motivate them to do good work.
Руководители должны поощрять своих подчиненных брать на себя ответственность за выполнение своих задач.
Leaders need to encourage their subordinates to accept responsibility for completing their tasks.
Лидер - главный судья достижений своих членов.
A leader is the chief judge of achievements of his/her team members.