FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys 30 dagars medarbetarnöjdhetsundersökningsfrågor + exempel på enkätmall

30 dagars medarbetarnöjdhetsundersökningsfrågor + exempel på enkätmall

30 dagars medarbetarnöjdhetsundersökning mall är utformad för att samla in feedback från dina nya medarbetare. Denna undersökningsmall distribueras till de anställda som har avslutat ungefär en månad på arbetsplatsen. Det här frågeformuläret hjälper organisationer att förstå nivåerna av tillfredsställelse hos nya medarbetare. Denna exempelundersökningsmall kan anpassas för att passa en organisations behov.

Det är viktigt att samla in feedback från dina anställda i olika skeden av deras anställningscykel. De första 30 dagarna är avgörande, de bestämmer faktiskt hur länge en anställd ska vara associerad med organisationen. Denna undersökningsmall består av frågor som täcker en anställds erfarenhet ombord och deras övergripande tillfredsställelse.


1. Baserat på din 30 dagars erfarenhet i organisationen, hur troligt är det att du rekommenderar din familj/vänner till denna organisation?
0 Väldigt osannolikt to 10 Väldigt troligt
Väldigt osannolikt
Väldigt troligt
2. Namn
3. Avdelning
4. Hur utmanande var intervjun för dig?
4. How challenging was the interview for you?
5. Hur organiserade var dina intervjuare?
5. How organized were your interviewers?
6. Vänligen betygsätt din övergripande onboard-upplevelse.
6. Please rate your overall onboarding experience.
7. Hur bekväm kände du dig den första dagen på jobbet?
7. How comfortable did you feel on your first day at work?
8. Betygsätt din nivå av tillfredsställelse med följande arbetsmiljöattribut:
Fattig
Under medel
Genomsnitt
Bra
Excellent
Bekvämlighet
Hygieniska förhållanden
säkerhet
Mat
Buktområdet
Cafeteria
Underhåll av anläggning
9. Var din arbetsstation inrättad innan du kom till jobbet dag ett?
9. Was your workstation set up prior to your arrival at work on day one?
10. Min chef var en aktiv deltagare under min onboardingprocess
10. My manager was an active participant during my onboarding process
11. Känner du att du har fått adekvat information om företagets resultat?
11. Do you feel you received adequate information about the company’s bottom line? 
12. Har du fått läsmaterial och utbildning för att utföra dina arbetsuppgifter?
12. Have you been provided with the reading material and training to perform your tasks at work?
13. Stämmer ditt ansvar på jobbet med arbetsbeskrivningen?
13. Do your responsibilities at work match the job description?
14. Hur kunde vi ha förbättrat din onboardingprocess? Förklara gärna.
15. Ge eventuell ytterligare feedback om dina första 30 dagar på jobbet.