HR-effektivitetsundersökningsfrågor + exempel på enkätmall

Att använda det här exempelformuläret i din organisation kommer att ge följande fördelar.

- Kolla upp dina personalprocesser
Genom att använda den här gratis online-enkätmallen kan du förstå hur väl dina personalprocesser fungerar och hur välkomnande medarbetare är mot dem. Detta kommer att informera dig om effektiviteten och ge dig idéer för att göra dem mer effektfulla.

– Införa nya initiativ
Gamla initiativ för anställda kan fungera, men de kanske inte är effektiva, vilket kan orsaka viss oengagemang bland de anställda. Använd den här studien för att ta reda på vilka nya initiativ anställda skulle vilja se introducerade och hur. Att introducera nya initiativ för medarbetarnas engagemang kan avsevärt öka de anställdas moral och tillfredsställelse.

- Utvärdera HR-avdelningens prestationer
Att studera olika HR-initiativ och få direkt feedback från anställda hjälper dig att utvärdera hur HR-funktionen i din organisation mår. Detta kommer att ge dig en möjlighet att identifiera luckor och hjälpa till att överbrygga dem.

- Bjud in medarbetarförslag
Medarbetarna kan presentera idéer som kan göra underverk i dina medarbetarprocesser; detta har fungerat i många organisationer eftersom det kommer direkt från de anställda. Be om feedback från anställda, lär dig vad de skulle vilja se på arbetsplatsen och arbeta för att implementera det.