FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Psykologiska säkerhetsundersökningsfrågor + exempel på enkätmall

Psykologiska säkerhetsundersökningsfrågor + exempel på enkätmall

Mall för psykologisk säkerhetsundersökning skapas för att utvärdera den övergripande nivån av mental säkerhet på arbetsplatsen. Den här urvalsundersökningen kan skickas ut till personalen och be om deras svar angående psykisk säkerhet på jobbet. Detta frågeformulär är utvecklat av experter och kan anpassas för att passa en organisations behov.

Psykologisk säkerhet representerar i vilken utsträckning en anställd känner sig trygg i organisationens sociala klimat. Sättet som människor uppfattar honom/henne, nivå av interaktion, kommunikation, interpersonella färdigheter, vilja att mingla etc. utgör psykologisk säkerhet på arbetsplatsen.

Teams lärandebeteende, resultat, teammedlemmar etc. är en del av denna process. I den här undersökningen finns en balanserad blandning av frågor relaterade till lagarbete, interaktion med teammedlemmar, det rimliga resultatet av diskussionerna och mer.


1. Med tanke på din fullständiga erfarenhet av psykologisk säkerhet med vårt företag, hur troligt är det att du rekommenderar företaget till din vän eller kollega?0 Väldigt osannolikt to 10 Väldigt troligt
Väldigt osannolikt
Väldigt troligt
2. Välj det lämpligaste svarsalternativet:
Håller inte med starkt
Instämmer inte alls
Neutral
Hålla med
Håller starkt med
När du gör ett misstag fästs det på dig
Du får gärna diskutera frågor med din teamledare
Jag blir avvisad för att vara annorlunda
Risktagande uppskattas inte i mitt team
Medlemmar i mitt team respekterar varandra
Teamets framsteg är viktigare än individens framsteg
Mitt team tror på att kommunicera via chatt än personligen
Medlemmar i mitt team delar information med mig
Min chef hjälper mig att förbättra min prestation på jobbet
3. Välj din åldersgrupp
4. Välj ditt kön
5. Välj din etnicitet
6. Välj din arbetslivserfarenhet med organisationen
7. Finns det något mer du skulle vilja tillägga för att förbättra den psykologiska säkerheten på arbetsplatsen?

H2 Första texten