Çalışan bağlılığı anketi, bir kuruluşun, bir çalışanın kuruluşa olan bağlılığının seviyesini anlamasına olanak tanır ve bu da onların büyümesine ve olgunlaşmasına yardımcı olmalıdır. Bu onların ve organizasyonun performansını belirlemede önemli bir faktördür. Bu anket, herhangi bir kuruluş için önemli bir araçtır. Bu örnek anket, organizasyonel ihtiyaca göre özelleştirilebilir ve uzmanlar tarafından oluşturulmuştur.
Çalışan bağlılığı, çalışanların örgütleriyle deneyimledikleri bağdır. Kuruluşlarına daha fazla bağlılığı olan çalışanlar, meslektaşlarından veya akranlarından daha iyi performans gösterme eğilimindedir. İyi uyum sağlarlar, kuruluşun hedefini anlarlar ve kuruluşa değer katarlar. Bu anket, kuruluşların bu tür bireyleri tanımlamasına yardımcı olur.