Cinsiyet ayrımcılığı anketi soruları şablonu, işyerinde çalışanlardan cinsiyet ayrımcılığı yaşayıp yaşamadıklarını öğrenmek için yanıtlar toplamak için oluşturulmuştur. Bu anket şablonu, kuruluşlar için özenle seçilmiştir ve demografik ve cinsiyet ayrımcılığıyla ilgili soruların dengeli bir karışımı olan sorular içerir. Bu anket şablonu özelleştirilebilir ve kuruluşun iş gereksinimlerine uyacak şekilde kullanılabilir. Mevcut soruların dışında, bu ankete daha fazla soru eklenebilir.
Cinsiyete (veya cinsiyete) dayalı cinsiyet ayrımcılığı, birçok biçim alan yaygın bir medeni hak ihlali olarak kabul edilir. Erkekler ve kadınlar, cinsiyetlerinden dolayı iş yerinde ayrımcılığa tabi tutulamazlar. Bazı işverenlerin, hangi işin yalnızca kadınlar ve erkekler için uygun olduğu ve bu çalışmanın nasıl ödüllendirilmesi gerektiği konusunda modası geçmiş fikirleri vardır. Bazı çalışanlar cinsiyet ayrımcılığına karşı çıkmayarak, sadece dezavantajlı duruma getirerek cinsiyet ayrımcılığını görmezden geliyorlar.
Çalışanlarınızın cinsiyet ayrımcılığı konusundaki bilgilerini değerlendirmek ve anlamak için aşağıda sorular yer almaktadır: