BEDAVA HESAP
Anket şablonları Çalışan Değerlendirme Anketleri İşyeri Çeşitliliği Anket Soruları + Örnek Anket Şablonu

İşyeri Çeşitliliği Anket Soruları + Örnek Anket Şablonu

İşyeri çeşitlilik anketi şablonu, kuruluşunuzu kapsayıcı ve çeşitlilik yönergeleriyle güncel tutmak için idealdir. Bu anket, kuruluş içindeki çeşitliliği ölçmeye yardımcı olacaktır. Bu örnek anket şablonu, kuruluşunuzun ne kadar çeşitli olduğunu ve onu daha çeşitli hale getirmenin yolları olup olmadığını ölçer. Anket, çeşitliliğin birçok faktörü hakkında geri bildirim toplamaya yayılmış çeşitli sorular sorar. Bu anket, eyleme dönüştürülebilir içgörüler toplamak için kurumsal ihtiyaca uyacak şekilde özelleştirilebilir.


1. İşyeri çeşitliliği konusundaki genel deneyiminize dayanarak, bu kurumu ailenize/arkadaşlarınıza önerme olasılığınız nedir?0 pek olası değil to 10 Çok olası
pek olası değil
Çok olası
2. Lütfen en uygun yanıt yanıtını seçin
Kesinlikle katılmamak
Aynı fikirde olmamak
Doğal
Kabul etmek
Kesinlikle katılıyorum
Bu organizasyonda liderlik, firma değerlerinden bahseder
Bu kuruluşta farklı etnik kökenden çalışanlar çalışıyor
Farklı geçmişe sahip çalışanlara adil davranılır
Organizasyon çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda kararlıdır
Tüm kültürlerden ve geçmişlerden insanlara burada saygı duyulur ve değer verilir
Bu organizasyona dahil olduğumu ve saygı duyulduğumu hissediyorum
Geçmişim ve kültürel deneyimlerim hakkında rahatça konuşurum
Farklı geçmişlere sahip çalışanlar birbirleriyle özgürce etkileşime girer
Yönetim, engelli çalışanlara yardım etmeye kararlıdır
Organizasyonda ırksal, cinsiyetçi ve/veya etnik şakalar hoş görülmez
Kesinlikle katılmamak
Aynı fikirde olmamak
Doğal
Kabul etmek
Kesinlikle katılıyorum
Bu kuruluş, endişeleri özgürce ifade etmek için bir platform sunar
Ayrımcılıkla ilgili endişeleri nereye bildireceğimi biliyorum
Kuruluşun ayrımcılığa karşı katı politikaları vardır
Bu kuruluş, ayrımcılığa karşı katı önlemler alacağını taahhüt eder.
çeşitlilik kültürü var
Burada herkesin eşit istihdam fırsatları var
Herkes daha yüksek pozisyonlara başvurmaya teşvik edilir
Tüm etnik kökenler için eşit kariyer geliştirme fırsatı vardır
Yöneticim çeşitliliğe bağlılık gösterir
Yöneticim çeşitlilik konularını uygun şekilde ele alır
3. Lütfen etnik kökeninizi seçin
4. Lütfen cinsiyetinizi belirtin
5. Kuruluşta çeşitliliği ve kapsayıcılığı geliştirmek için farklı olarak ne yapabiliriz?