قوالب المسح استطلاعات التدريب فاعلية التدريب (للمدربين) أسئلة المسح + نموذج نموذج الاستبيان

فاعلية التدريب (للمدربين) أسئلة المسح + نموذج نموذج الاستبيان

تم تصميم قالب فعالية استبيان تدريب المدربين للحصول على ملاحظات من المتدربين فيما يتعلق بتقييم وأداء المدرب. تم تصميم قالب الاستبيان هذا لجميع الأفراد الذين شاركوا في برنامج تدريبي آخر أو بعضه. يتكون نموذج استطلاع الرأي هذا من 20+ أسئلة استقصائية ستساعد الأفراد على تسجيل ملاحظاتهم الفعالة. يمكن تخصيص هذا الاستبيان ليناسب حاجة العمل أو الباحث أو المنظمة أو أي فرد.

ردود الفعل الفعالة ضرورية ومفيدة. التغذية الراجعة هي معلومات قيمة تساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة ومنظمة. غالبًا ما تعتمد الشركات والمؤسسات الأفضل أداءً على التعليقات لأنها تبحث باستمرار عن طرق لتحسين أدائها العام. بالنسبة للمؤسسات والأفراد الذين يقدرون ردود الفعل حقًا ، فإن التحسين ليس مجرد شعار لهم.

فيما يلي الأسئلة التي تستند إلى فعالية التدريب للمدربين:

use this free template

Preview this template

1. بالنظر إلى تجربتك الكاملة مع البرنامج التدريبي ، ما مدى احتمالية أن توصي أصدقائك وزملائك به؟

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

من المستبعد جدا

من المرجح جدا

2. الرجاء تحديد جنسك

الذكر

أنثى

3. الرجاء تحديد عمرك

تحت 18

18-24

25-34

35- 44

45-54

55-64

فوق 64

4. يرجى اختيار أنسب استجابة لتقييم الاحتياجات التدريبية

	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة
تم تصميم البرنامج التدريبي بالتشاور مع كبار السن	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم مساعدة المشاركين في التدريب في تشخيص احتياجاتهم التدريبية	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يفهم الرؤساء ويشعرون بالحاجة إلى إجراء برنامج تدريب محدد لمرؤوسيهم	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

هناك درجة عالية من التطابق بين الاحتياجات التدريبية وأهداف البرامج التدريبية التي يتم إجراؤها هنا.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

6. الرجاء اختيار أنسب استجابة لملف تعريف المتدرب

	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة
يتم قياس مستوى معرفة المتدرب قبل وبعد التدريب.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم إعداد محتوى البرامج التدريبية وفقًا لملامح عمل المتدربين.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

أثناء نقل التدريب ، تكون على دراية بمهارات المتدربين ومعرفتهم وسلوكهم.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم النظر في الملف الوظيفي للموظفين لاختيار المتدربين لبرامج تدريبية محددة.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم النظر في ملف المتدرب أثناء تصميم اختبارات ما قبل التقييم وبعده	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

7. يرجى اختيار أنسب استجابة لاختيار منهجية التدريب

	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة
يتم تضمين كمية كافية من المحتوى النظري والعملي في برامج التدريب.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يشارك فريق من الخبراء المتخصصين في إعداد محتوى البرامج التدريبية.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم اتباع منهجية تسليم متسقة لإجراء التدريب.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم التخطيط لبرامج التدريب وتنفيذها للمساعدة في تحقيق أهداف تنظيمية محددة.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

أنت تجعل نقل التعلم أكثر فعالية عن طريق إضافة لعب الأدوار ودراسات الحالة وتقنيات التدريب التشاركي الأخرى	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

يتم تسجيل ردود الفعل من المتدربين قبل وأثناء وبعد التدريب.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

8. يرجى اختيار أنسب استجابة لموقف المدرب ومجموعة المهارات

	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة
تشعر أنه يجب التعامل مع برامج التدريب بجدية أكبر	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

تعتقد أن التدريب عملية مستمرة	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

لقد وجدت أن المتدربين لديك أصبحوا أكثر ثقة بعد الانتهاء من البرامج التدريبية.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

تشعر أن التدريب يساعد في سد الفجوة بين الرؤساء والمرؤوسين	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

تشعر أن معظم المدربين لديهم خبرة عملية في المواد التي يدرسونها.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

تشعر أن المدربين لديهم مهارات اتصال وتدريس كافية.	لا أوافق بشدة	لا أوافق إلى حد ما	تعارض	محايد	يوافق على	أوافق إلى حد ما	موافق بشدة

9. هل هناك أي شيء آخر تود إضافته لتحسين البرنامج التدريبي؟

use this free template

فاعلية التدريب (للمدربين) أسئلة المسح + نموذج نموذج الاستبيان

Related templates and questionnaires

ندوة تعليقات ومعلومات الحضور

22 قضايا

قالب عرض

اجتماع تقييم الحدث /

10 قضايا

قالب عرض

تخرج خروج الإستطلاع

8 قضايا

قالب عرض