كشفت دراسة استقصائية حديثة أن حوالي 22 ٪ من استنزاف الموظفين يحدث خلال أول 45-50 يومًا من ركوب الطائرة. في حين أن المنظمات تبذل جهودًا للالتحاق بالمرشحين وتدريبهم ، فإنها تفشل في تتبع وقياس تجاربهم. بدون استطلاعات التعريف ، ليس من السهل جدًا قياس تجربة تعريف الموظف. من خلال استبيانات تعريف الموظفين ، يمكنك معرفة ما إذا كان المرشح مناسبًا ، وتحديد المصادر للحصول على المرشحين ، وكيف يمكنك إصلاح عمليات التوظيف والتعيين. استخدم قالب الاستبيان التعريفي للموظف واستبيانه الذي صممه خبراء في مؤسستك وابدأ في قياس جهودك.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
استنادًا إلى تجربتك الإجمالية مع المنظمة ، على مقياس من 0 إلى 10 ، ما مدى احتمالية أن توصي بالمنظمة لعائلتك وأصدقائك؟0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا يرجى إخبارنا بمستوى موافقتك على البيانات أدناه ما الذي يمكننا القيام به أكثر من أجل تحسين تجربة التعريفي؟ ما مدى رضاك عن تجربة الصعود على متن الطائرة لقد تلقيت ترحيبا حارا في المنظمة ما الذي يمكننا فعله أيضًا لتحسين تجربة الإعداد؟ يرجى إخبارنا بمستوى موافقتك على البيانات أدناه ما مدى رضاك عن دورك الحالي؟ يرجى إخبارنا بمستوى موافقتك على البيانات أدناه |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
العودة إلى questionpro.com
