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Modèles d'enquête Enquêtes d'évaluation des employés enquête sur les avantages sociaux

enquête sur les avantages sociaux

employé global profite enquête.


1. Compte tenu de votre expérience complète de travail dans cette entreprise, quelle est la probabilité que vous recommanderiez à un ami ou à une famille de nous rejoindre? 0 Très improbable to 10 Très probable
Très improbable
Très probable
2. Veuillez exprimer votre niveau d'accord ou de désaccord pour les déclarations suivantes:
Tout à fait d'accord
Se mettre d'accord
Neutre
Être en désaccord
Fortement en désaccord
Si je fais un bon travail je serai récompensé
Je reçois ce que je dois bien faire mon travail
Les conditions dans lesquelles je travaille sont bonnes
Je sens le stress dans mon travail
Je suis intéressé à mon travail
La direction prend des décisions sages
Je suis fier de travailler pour cette entreprise
PAUVRE
JUSTE
BIEN
TRÈS BON
EXCELLENT
Soins de santé
Période de vacances
formation Disponibilité
performance Reviews
Garderie
Parking
Régime de retraite
Salaire / Salaires
3. À quelle fréquence subissez-vous les processus d'examen suivants:
Chaque semaine ou plus
Souvent, mensuel
Trimestriel
Moins trimestrielle
Jamais
Performance personnelle
rendement du Ministère
Performance de l'entreprise
Objectifs de carrière
1
2
3
4
5
Discutant Personal Performance
Discutant ministériel sur le rendement
Notant réalisations
Goal Setting
Performance globale du gestionnaire
4. Veuillez exprimer votre niveau d'accord ou de désaccord pour les déclarations suivantes:
Fortement en désaccord
Plutôt en désaccord
Ni d'accord ni en désaccord
Plutôt d'accord
Tout à fait d'accord
La société tente de créer un environnement de travail stimulant.

Je reçois suffisamment l'occasion d'interagir avec d'autres employés sur le plan formel.

Je reçois suffisamment l'occasion d'interagir avec d'autres employés à un niveau informel.

Je me sens un sentiment d'achèvement avec mon travail.

J'ai assez de liberté dans ma position à prendre des mesures indépendantes en cas de besoin.

J'ai assez de liberté dans ma position de faire ce qui est bon pour le client.

Dans l'ensemble êtes-vous satisfait avec votre position dans cette entreprise?
5. Overall how satisfied are you with your position at this company?
Pensez-vous que les employés sont reconnus comme des individus?
6. Do you feel that employees are recognized as individuals?
Comment êtes-vous motivé pour voir l'entreprise à réussir?
7. How motivated are you to see the company succeed?
La société communique clairement ses objectifs et ses stratégies pour moi.
8. The company clearly communicates its goals and strategies to me.
Quelle est la flexibilité de l'entreprise par rapport à vos responsabilités familiales?
9. How flexible is the company with respect to your family responsibilities?
Avez-vous pris part au programme de flextime de votre entreprise?
10. Do you take part in your company's flextime program?
Souhaitez-vous référer un ami à postuler pour un emploi dans cette entreprise?
11. Would you refer a friend to apply for a job at this company?
Avez-vous déjà observé ou vécu l'une des formes de discrimination ou de harcèlement suivants dans cette entreprise?
12. Have you ever observed or experienced any of the following forms of discrimination or harassment at this company?
La société communique clairement ses objectifs et ses stratégies pour moi?
13. The company clearly communicates its goals and strategies to me?
Lequel des énoncés suivants décrit les diverses tâches requises par votre position?
14. Which of the following describes the variety of tasks required by your position?
J'ai une voie claire pour l'avancement de carrière.
15. I have a clear path for career advancement.
Mes exigences de l'emploi sont claires.
16. My job requirements are clear.
Comment évaluez-vous votre gestionnaire dans chacun des domaines suivants? S'il vous plaît attribuer une note sur une échelle de 1 à 5, où 1 représente «médiocre» et 5 représente "Excellent".
Pauvre
Moyenne
Bien
très bien
Excellent
la communication
Planification et organisation
Diriger et coordonner
Travail / Connaissances techniques
Relation interpersonnelle
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