COMPTE GRATUIT

Graduation Quitter Questionnaire

enquête de sortie pour les diplômés universitaires.


Félicitation pour ton passage! S'il vous plaît remplir un questionnaire distinct pour chaque degré si vous avez rempli les conditions requises pour plus d'un degré à l'heure actuelle. S'il vous plaît prendre quelques minutes pour évaluer les programmes actuels et d'évaluer leurs besoins afin de développer de nouveaux. S'il vous plaît noter que votre réponse est confidentielle et que les résumés de données mis à disposition ne comprendra pas vos réponses individuelles.
S'il vous plaît indiquer votre sexe.
trimestre académique vous remplissez ce degré:
Année vous remplissez ce degré:
Êtes-vous un étudiant étranger?
S'il vous plaît entrer le département dans lequel vous avez obtenu?
Informations ethnique
Quel est votre plan post-graduation immédiate primaire? (Cochez une seule)

Enquêtes de formation

Séminaire Commentaires et informations Prsence

22 des questions

Démographie, évaluation du séminaire et de la motivation à participer.

Enquêtes de formation

Réunion d'évaluation de l'événement /

10 des questions

Court 10 pièce événement / réunion d'évaluation de la réussite.

Enquêtes de formation

Effectiveness of training

29 des questions

Effectiveness of training for trainees survey questions template is designed to collect feedback from trainees for the training program they have attended. This survey template is beneficial for anyone who wants to obtain feedback regarding their training program. This sample survey template consists of 25+ questions. This questionnaire can be customized and more questions can be added to suit the needs of a researcher.

A very important aspect of any training program is soliciting feedback from the trainees regarding the quality of the training program. Very few trainers realize the importance of feedback. Feedback is a mechanism that helps individuals perform better. As a trainer you should provide a survey at the end of training program to register participants feedback.

Below are the questions related to effectiveness of training for trainees: