Il modello di domande di indagine sull'efficacia della formazione per i formatori è progettato per ottenere un feedback dai tirocinanti in merito alla valutazione e alle prestazioni del formatore. Questo modello di indagine è progettato per tutte le persone che hanno fatto parte di alcuni o altri programmi di formazione. Questo modello di sondaggio di esempio è composto da oltre 20 domande del sondaggio che aiuteranno le persone a registrare il loro feedback efficace. Questo questionario può essere personalizzato per soddisfare le esigenze aziendali o di un ricercatore, un'organizzazione o qualsiasi individuo.
Un feedback efficace è essenziale e utile. Il feedback è un'informazione preziosa che aiuta a prendere decisioni informate e organizzate. Le aziende e le organizzazioni con le migliori prestazioni spesso si affidano al feedback perché cercano costantemente modi per migliorare le loro prestazioni complessive. Per le organizzazioni e gli individui che apprezzano veramente il feedback, il miglioramento non è solo uno slogan per loro.
Di seguito sono riportate le domande basate sull'efficacia della formazione per i formatori:
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