成長機会のための短い従業員業績レビュー調査とサンプルアンケートテンプレート

定期的なレビューは年末の評価よりも優れています。この方法では、レビュー中に小さいながらも重要な過去の成果を見逃すことはありません。小さな勝利も祝福する必要があり、従業員のエンゲージメントの向上に役立ちます。従事する従業員は、定着率の低下に役立ち、生産性が高く、組織が持つことができる最高の支持者です。調査を実施することは、従業員の業績評価プロセスにおける最初の素晴らしいステップです。高速で、手間がかからず、結果を簡単に追跡できます。応答はリポジトリで追跡され、ダッシュボードを作成し、最終評価に比較データを使用できます。以下のテンプレートは、専門家と相談して作成されたもので、組織で使用できます。自由に展開して回答を収集してください。他にも便利なテンプレートがいくつかあります。幸せな調査！