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DEリーダーの役割とコンピテンシー

VETの実践者の役割とコンピテンシー


コンピテンシー:6の質問1

次の管理スキルのどのDEの指導者たちは有能であることが必要なのでしょうか? (あなたは答えがわからない場合は質問に答えていません)
クリティカル
非常に重要
適度に重要
やや重要
重要じゃない
組織力
経営スキル
マーケティングのスキル
計画立案能力
政策決定スキル
プロジェクトマネジメントスキル

コンピテンシー:6の質問2

次のビジネススキルのどれDEの指導者たちは有能であることが必要なのでしょうか? (あなたは答えがわからない場合は質問に答えていません)
クリティカル
非常に重要
適度に重要
やや重要
重要じゃない
ビジネス知識
変更管理のスキル
遠隔学習の場の意識
業界の意識
組織行動の理解
サポートサービスの理解

コンピテンシー:6の質問4

以下の認知能力のどれDEの指導者たちは有能であることが必要なのでしょうか? (あなたは答えがわからない場合は質問に答えていません)
クリティカル
非常に重要
適度に重要
やや重要
重要じゃない
分析能力
大きな絵のスキル
予算のスキル
対処スキル
費用便益分析のスキル
データ分析のスキル
知的汎用性
介入の知識
行動/スキルのモデル化
分析のスキルを必要とします
Japanese (日本語) translation missing for : Very Good
Japanese (日本語) translation missing for : Good
Japanese (日本語) translation missing for : Moderate
Japanese (日本語) translation missing for : Poor
Japanese (日本語) translation missing for : Very Poor
パフォーマンスの理解
問題解決能力
システム思考
ヴィジョンスキル

コンピテンシー:6の質問6

以下の対人能力のどれDEの指導者たちは有能であることが必要なのでしょうか? (あなたは答えがわからない場合は質問に答えていません)
クリティカル
非常に重要
適度に重要
やや重要
重要じゃない
で購入&アドボカシースキル
コー​​チングスキル
コミュニケーションスキル
コンサルティングスキル
編集のスキル
円滑に進める技術
フィードバックスキル
グループ・プロセス・スキル
対人コミュニケーションスキル
言語スキル
Japanese (日本語) translation missing for : Critical
Japanese (日本語) translation missing for : Very Important
Japanese (日本語) translation missing for : Moderately important
Japanese (日本語) translation missing for : Somewhat important
Japanese (日本語) translation missing for : Not important
リーダーシップスキル
交渉スキル
プレゼンテーション能力
広報スキル
スキルを問います
関係構築スキル
チームビルディングのスキル
ライティングスキル
Japanese (日本語) translation missing for : Please add any other leadership competency factors:

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同僚、仕事、利点と企業評価との関係の評価を含む従業員の出口インタビュー。