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従業員満足度調査の質問テンプレート

|質問とアンケート| QuestionPro


1.当社での完全な雇用経験を考慮して、私たちを友人や家族に推薦して、私たちに参加してもらいたいと思いますか?
ありそうにない
可能性が非常に高い
以下にどの程度満足していますか?
とても不満
満足していません
中性
満足
非常に満足
組織が提供する利点
上司の努力に対する感謝
職場で提供される柔軟性
経営陣が行うビジネス/成長の決定
組織の作業環境とインフラストラクチャ
懸念、提案、アイデアをオープンかつ自由に伝えるために提供されるチャンネル/媒体
組織の従業員の経験
2.あなたの仕事はどの程度目的があると思いますか?
3.あなたの仕事はどれほど厳しいですか?
4.どのくらいの頻度でストレスを感じますか?
5.組織から提供された報酬に満足していますか?
6.同僚は、職場での提案をどれくらい真剣に受け止めていますか?
7. 上司の職場での期待はどの程度現実的ですか?
8. 上司から割り当てられたタスクが、あなたを専門的に成長させると感じる頻度はどれくらいですか?
9.あなたの組織はあなたに十分なキャリア成長の機会を提供していますか?
10.監督が多すぎる、少なすぎる、または適切な量を監督していると思いますか?
11.職場での従業員の福利厚生にどの程度満足していますか?
12. 一緒に仕事をしているブランドをどれほど誇りに思いますか?
13. 現在の仕事を変える可能性はどのくらいありますか?
14.仕事に関連する新しいアイデアをチームメイトやマネージャーと共有することを奨励されていると思いますか?
15. 仕事でうまく機能するのに十分なリソースがありますか?
16. 部門の透明性のレベルにどの程度満足していますか?
17. キャリア開発の明確な道はありますか?
18.この組織について非常に不満な点を3つ挙げてください。
19.組織の機能を改善するために提案したい3つのことは何ですか?
20.この組織で対処する必要があるこの調査に含まれていない他の問題は何ですか?

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同僚、仕事、利点と企業評価との関係の評価を含む従業員の出口インタビュー。