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従業員の職務満足

作業環境、通信、メリット、期待、嫌がらせ、マネージャーの評価。


次のベストのあなたはどちらで働く部署を記載して?
次のベストのどれが、ここで自分の位置を記述する?
どのくらいの期間は(会社)で働いていますか?
あなたはこの会社の自分の位置で全体的にどのように満足していますか?
次の文のそれぞれとの契約のあなたのレベルを示してください。
あなたは従業員が個人として認識されていることを感じますか?
あなたは、会社が成功を参照するにはどのように動機づけられていますか?
同社は、明らかに私にはその目標と戦略を伝えます。
あなたの家族的責任に対する企業はどのように柔軟なのですか?
あなたの会社のフレックスタイムプログラムに参加していますか?
あなたはこの会社のジョブに適用するために友人を参照してくださいだろうか?
あなたは今まで観察やこの会社の差別や嫌がらせの以下の形式のいずれかを経験したことがありますか?
次のうちどれが自分の位置で必要とされる様々なタスクについて説明しますか?
私は正式なレベルで他の従業員と対話するための十分な機会を受け取ります。
どのようにして、次のそれぞれに(会社を)評価されますか?
私はキャリアアップのための明確なパスを持っています。
私の仕事の要件が明確です
どのようにして、次の各分野で上司を評価されますか。 1から1が「悪い」を表し、5が「エクセレント」を表す5にスケールで格付けを付与してください。
貧しいです
平均
良い
とても良い
優れた
コミュニケーション
計画と組織
演出とコーディネート
求人/技術的な知識
対人関係

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同僚、仕事、利点と企業評価との関係の評価を含む従業員の出口インタビュー。