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スーパーバイザ評価調査

10の質問:社員のスーパーバイザ評価


あなたの直属の上司との完全な経験を考慮して、同僚に彼/彼女と一緒に働くことをどのくらい勧めますか?
ありそうにない
可能性が非常に高い
あなたはどのくらいの期間、組織に関連付けられていますか
次の声明についてどう思いますか?
強く同意しない
同意しない
中性
同意する
強く同意します
1.私の直属の上司は公平です
2.私の直属の上司はコミットメントを順守します
3.直属の上司からフィードバックがあり、仕事の改善に役立ちます
4.直属の上司からコーチングとトレーニングを受けます
5.私の直属の上司は、迅速な議論のために常に利用可能です
6.直属の上司から表彰を受ける
7.自分のパフォーマンスはかなり評価されていると思う
強く同意しない
同意しない
中性
同意する
強く同意します
8.直属の上司はフィードバックを受け付けています
9.私の上司は私の進歩に対するビジョンを持っています
Japanese (日本語) translation missing for : 10. My manager helps me achieve my personal goals
Japanese (日本語) translation missing for : 11. My team leader helps me align my personal goals with organizational goals
Japanese (日本語) translation missing for : 12. My superior conducts regular meetings to evaluate my performance and give feedback to improve it
全体的に、あなたはあなたの直属の上司によって行われているジョブにどのように満足していますか?
Japanese (日本語) translation missing for : How often does your manager give feedback on your work?
Japanese (日本語) translation missing for : How helpful has been the feedback given by your manager?
Japanese (日本語) translation missing for : If you have ever offered suggestions to the management, how satisfied were you with the response?
Japanese (日本語) translation missing for : How well does your manager respond to your mistakes?
Japanese (日本語) translation missing for : Do you think your good work gets rewarded?
Japanese (日本語) translation missing for : Do you have any comments, concerns or suggestions for your supervisor?