Uit een recent onderzoek bleek dat ongeveer 22% van het personeelsverloop plaatsvindt binnen de eerste 45-50 dagen na onboarding. Hoewel organisaties zich inspannen om kandidaten te onboarden en op te leiden, slagen ze er niet in om hun ervaring bij te houden en te meten. Zonder introductie-enquêtes is het niet erg eenvoudig om de introductie-ervaring van werknemers te meten. Met vragenlijsten voor personeelsintroductie kunt u weten of een kandidaat geschikt is, bronnen identificeren om kandidaten te werven en hoe u uw onboarding- en wervingsprocessen kunt herstellen. Gebruik deze enquêtesjabloon en vragenlijst voor werknemersintroductie, ontworpen door experts in uw organisatie, en begin met het meten van uw inspanningen.