FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Onderzoek naar zelfverbetering

Onderzoek naar zelfverbetering

Wat is het belangrijkste voor bedrijven om te weten als het gaat om de zelfverbetering van hun werknemers, en wat is de beste manier waarop ze hun werknemers kunnen helpen om te blijven verbeteren en groeien? Bij QuestionPro hebben we een enquêtesjabloon gemaakt om u te helpen uw leer- en ontwikkelingsprogramma's beter af te stemmen op de behoeften van uw werknemers. Gefascineerd? Zoals alles wat we doen, begint het met een enquête. Gebruik deze gratis sjabloon en krijg nu een gratis proefversie.


Het eerste deel van de enquête gaat over uw loopbaanzelfbewustzijn. Bedenk bij het lezen van elke bewering hoe goed deze u in het algemeen of regelmatig beschrijft.
 
helemaal niet zoals ik
veel zoals ik
1
2
3
4
5
Ik maak regelmatig tijd om na te denken over wat ik wil van mijn carrière.
Ik probeer zoveel mogelijk tijd te besteden aan dingen die me voldoening geven.
Ik let altijd op de manier waarop ik mezelf presenteerde in een werkomgeving.
Ik denk vaak na over hoe mijn carrière zich verhoudt tot die van anderen.
Ik zoek actief loopbaanadvies bij mensen die ik respecteer.
Vervolgens willen we graag weten hoe u loopbaangroei benadert. Bedenk bij het lezen van elke uitspraak hoe goed deze jou beschrijft.
 
helemaal niet zoals ik
veel zoals ik
1
2
3
4
5
Hoe moeilijk het ook lijkt, ik geloof dat vaardigheden kunnen worden verbeterd door te oefenen.
Zelfs als ik succes ervaar, ben ik constant op zoek naar manieren om te verbeteren.
In plaats van boos te blijven, streef ik er altijd naar om van mijn fouten te leren.
Carrièresucces kan sterk worden beïnvloed door hoe hard u werkt, ongeacht uw natuurlijke aanleg.
Naast dat ik mijn werk goed doe, vind ik het belangrijk om me uitgedaagd te voelen op het werk.
In dit gedeelte willen we graag meer weten over uw carrièredoelen en hoe u deze bereikt. Hoe goed beschrijft elk van de volgende uitspraken u?
 
helemaal niet zoals ik
veel zoals ik
1
2
3
4
5
Ik heb opwindende professionele doelen die ik het komende jaar wil bereiken.
Ik vind het leuk om na te denken over verschillende manieren om mijn doelen te bereiken.
Als ik eenmaal een doel voor ogen heb, denk ik meteen na over de stappen om het te bereiken.
Terwijl ik aan mijn doelen werk, anticipeer ik op mogelijke obstakels en maak ik een plan om ze te overwinnen.
Ik neem de tijd om te evalueren of ik zo snel vooruitgang boek in mijn carrière als ik zou willen.
Last but not least willen we graag meer weten over uw gewoonten als het om uw carrière gaat. Duid aan in welke mate elke uitspraak u beschrijft.
 
helemaal niet zoals ik
veel zoals ik
1
2
3
4
5
Ik onderneem voortdurend actie om mijn carrière vooruit te helpen.
Ik probeer specifieke kleine stappen te bedenken die ik kan nemen om consequent vooruitgang te boeken in de richting van mijn doelen.
Ik ben er goed in om anderen ertoe te brengen mij te helpen mijn carrièredoelen te bereiken.
Terwijl ik ernaar streef mijn doelen te bereiken, kies ik voor eenvoudige routines die ik in de loop van de tijd in gewoontes kan veranderen.
Ik beloon mezelf wanneer ik vooruitgang boek op een belangrijk carrièredoel.