O modelo de pesquisa de satisfação de funcionários de 30 dias foi desenvolvido para coletar feedback de seus novos funcionários. Esse modelo de pesquisa é implantado para os funcionários que concluíram cerca de um mês no local de trabalho. Este questionário ajuda as organizações a entender os níveis de satisfação dos novos funcionários. Esse modelo de pesquisa de amostra pode ser personalizado para atender às necessidades de uma organização.
É essencial coletar feedback de seus funcionários em várias etapas do ciclo de emprego. Os primeiros 30 dias são cruciais, eles decidem por quanto tempo um funcionário será associado à organização. Esse modelo de pesquisa consiste em perguntas que cobrem a experiência de integração de um funcionário e seu nível geral de satisfação.