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Questionário de avaliação de desempenho de 360 graus + modelo de pesquisa de amostra

O questionário de avaliação de desempenho de 360 graus, se projetado corretamente, oferece a cada funcionário uma visão abrangente de seu desempenho no trabalho. Este questionário oferece diferentes conjuntos de perguntas com base em vários atributos relacionados ao funcionário. Esse modelo de pesquisa também oferece uma rica visão ou feedback sobre as áreas que precisam ser aprimoradas. Esse modelo de pesquisa de amostra pode ser personalizado com base na necessidade organizacional.

Como toda empresa possui uma característica, cultura e uma ampla variedade de requisitos de liderança, nossa equipe da QuestionPro Workforce criou uma pesquisa robusta que ajudará as organizações a coletar um feedback de avaliação de desempenho em 360 graus de seus funcionários, para ajudar a começar a construir um modelo de competência. ideal para sua organização.


1. Com base na sua experiência geral com o processo de avaliação, qual a probabilidade de você recomendar amigos / familiares para esta organização?
Muito improvável
Muito provável
2. Quanto tempo você gasta com o funcionário que está prestes a avaliar?
Portuguese (Português) translation missing for :
3. Please choose the most appropriate response for the following statements
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : The employee sets a high standard for quality of work
Portuguese (Português) translation missing for : There are no errors in the work done
Portuguese (Português) translation missing for : Helps team members improve their quality of work
Portuguese (Português) translation missing for : Is extremely regular in submitting the work assigned
Portuguese (Português) translation missing for : Recognizes and rewards good ideas from teammates
Portuguese (Português) translation missing for : Expects and encourages performance from colleagues
Portuguese (Português) translation missing for : Follows through on commitments made
Portuguese (Português) translation missing for : Leads others by example
Portuguese (Português) translation missing for : Informs colleagues regarding adjustments clearly and promptly
Portuguese (Português) translation missing for : Communicates effectively and professionally.
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : Maintains open and active communication with colleagues
Portuguese (Português) translation missing for : Exhibits good listening skills
Portuguese (Português) translation missing for : Involves colleagues in discussions on achieving team goals
Portuguese (Português) translation missing for : Is receptive to suggestions on improving team productivity
Portuguese (Português) translation missing for : Reports progress towards reaching goals
Portuguese (Português) translation missing for : Assumes designated responsibility for achieving goals and objectives
Portuguese (Português) translation missing for : Treats the customer with respect, fairness, and integrity
Portuguese (Português) translation missing for : Is committed to the satisfaction of customers
Portuguese (Português) translation missing for : Is responsive to incoming requests from customers
4. O que, de acordo com você, é a maior força do funcionário?
5. Quais são as áreas de melhoria para você?

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