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Modelos de pesquisa Pesquisas de avaliação dos funcionários Modelo de pesquisa - Amostra de pesquisa de diversidade e inclusão + questionário

Modelo de pesquisa - Amostra de pesquisa de diversidade e inclusão + questionário

As organizações são diversas quando se trata da força de trabalho. Sua equipe é composta por funcionários de diferentes religiões, gênero, cores, raças, etnia, etc. Ter diversos funcionários e práticas inclusivas tem várias vantagens. As organizações começaram a perceber isso e estão introduzindo e reformulando suas iniciativas de D&I. Você precisa acompanhar e medir essas iniciativas para ver se elas estão funcionando ou não. Uma Pesquisa de Diversidade e Inclusão + Questionário + Pesquisa é uma maneira ideal de começar isso. Use este modelo de pesquisa de D&I em sua organização; é gratuito e pronto para implantar.


Em uma escala de 0 a 10, com base na sua experiência com a organização, qual a probabilidade de você recomendar sua família / amigos para essa organização?
Muito improvável
Muito provável
Atitude organizacional em relação à D&I
Recrutamento
Discordo fortemente
Concordo plenamente
Todos na organização têm acesso a oportunidades iguais de emprego.
Os candidatos de diversas origens são incentivados a se candidatar a cargos
Desenvolvimento de carreira
Atitude do gerente em relação a D&I
Discordo fortemente Discordo Neutro Aceita Concordo plenamente
Seu gerente é solidário e comprometido com D&I
Seu gerente conhece e lida com questões de D&I adequadamente
Assédio e discriminação