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Questionário de compromisso do funcionário + modelo de pesquisa de exemplo

O questionário de comprometimento dos funcionários permite que uma organização entenda o nível de comprometimento que um funcionário possui com a organização, o que, por sua vez, deve ajudá-los a crescer e amadurecer. É um fator chave para determinar o desempenho deles e da organização. Este questionário é uma ferramenta essencial para qualquer organização. Esta amostra de pesquisa pode ser personalizada para atender às necessidades organizacionais e foi criada por especialistas.

O comprometimento dos funcionários é a experiência dos funcionários em vínculos com sua organização. Os funcionários que têm um compromisso maior com a organização tendem a superar seus colegas ou colegas. Eles se encaixam bem, entendem o objetivo da organização e agregam valor à organização. Este questionário ajuda as organizações a identificar esses indivíduos.


1. As perguntas a seguir são baseadas no comprometimento de um funcionário com a organização. Escolha a opção de resposta mais apropriada:
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Eu recomendo esta organização para minha família e amigos
Não sinto lealdade à organização
Eu valorizo o valor da organização
Entendo como contribuo para os objetivos da organização
Estou feliz por ter escolhido trabalhar para esta organização
Esta organização tem um moral elevado no trabalho
Minha organização me inspira a dar o meu melhor no trabalho
2. As perguntas a seguir são baseadas no compromisso de serviço da organização com a organização. Escolha a opção de resposta mais apropriada:
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Minha organização oferece excelente serviço ao cliente
A satisfação do cliente é levada a sério aqui
Minha organização entende se o cliente precisa mudar
Minha organização tem uma excelente reputação no mercado
Sou encorajado a ser criativo no trabalho
Gosto de fornecer os melhores serviços aos clientes
3. As perguntas a seguir são baseadas no compromisso com a carreira. Escolha a opção de resposta mais apropriada:
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Meus objetivos de carreira são importantes para minha organização
Conheço minha carreira nesta organização
Eu recomendaria fortemente minha profissão como carreira
Eu não acho que quero trabalhar em qualquer lugar, exceto aqui
Minha profissão é uma carreira gratificante
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4. Following questions are based on employee satisfaction. Please choose the most appropriate answer option:
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : I enjoy my work
Portuguese (Português) translation missing for : I am encouraged to do interesting and challenging things at work
Portuguese (Português) translation missing for : I am satisfied with the work I do
Portuguese (Português) translation missing for : I am appreciated when I do well at work
Portuguese (Português) translation missing for : I always get the credit for the good things I do at work
Portuguese (Português) translation missing for : The level of responsibility given to me is acceptable
Portuguese (Português) translation missing for : My opinion counts in the organization
Portuguese (Português) translation missing for : I have a great team to work in
Portuguese (Português) translation missing for : My colleagues have high standards of work
Portuguese (Português) translation missing for : I am honest in my job

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