O questionário de comprometimento dos funcionários permite que uma organização entenda o nível de comprometimento que um funcionário possui com a organização, o que, por sua vez, deve ajudá-los a crescer e amadurecer. É um fator chave para determinar o desempenho deles e da organização. Este questionário é uma ferramenta essencial para qualquer organização. Esta amostra de pesquisa pode ser personalizada para atender às necessidades organizacionais e foi criada por especialistas.
O comprometimento dos funcionários é a experiência dos funcionários em vínculos com sua organização. Os funcionários que têm um compromisso maior com a organização tendem a superar seus colegas ou colegas. Eles se encaixam bem, entendem o objetivo da organização e agregam valor à organização. Este questionário ajuda as organizações a identificar esses indivíduos.
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1. As perguntas a seguir são baseadas no comprometimento de um funcionário com a organização. Escolha a opção de resposta mais apropriada: 2. As perguntas a seguir são baseadas no compromisso de serviço da organização com a organização. Escolha a opção de resposta mais apropriada: 3. As perguntas a seguir são baseadas no compromisso com a carreira. Escolha a opção de resposta mais apropriada: 4. As perguntas a seguir são baseadas na satisfação dos funcionários. Por favor, escolha a opção de resposta mais adequada: |
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