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Modelos de pesquisa Pesquisas de avaliação dos funcionários Questionário de avaliação de motivação dos funcionários e modelo de pesquisa

Questionário de avaliação de motivação dos funcionários e modelo de pesquisa

As perguntas da pesquisa de avaliação da motivação dos funcionários e o modelo de questionário de amostra ajudam a entender como a sua força de trabalho está motivada. A motivação dos funcionários pode não ser visível ou aparecer em reuniões de equipe e individuais. A realização de pesquisas anônimas ajuda a conhecer suas preocupações e a entender maneiras de melhorar a motivação da equipe. O questionário de amostra fornecerá dados e pontos que ajudarão a reformular os processos de sua equipe. A motivação da equipe é crucial para o envolvimento dos funcionários, o que afeta diretamente a segurança no emprego, a produtividade da força de trabalho, o moral e a satisfação.


Com base na sua experiência geral com a organização, em uma escala de 0 a 10, qual a probabilidade de você recomendar a organização para sua família e amigos?
Muito improvável
Muito provável
Diga seu nível de concordância com relação às perguntas abaixo sobre seu papel
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Enquanto trabalho, estou 100% focado em minhas responsabilidades e deveres profissionais
Eu dou o meu melhor para todas as tarefas, todos os dias
Estou animado para ir trabalhar todos os dias
Por favor, escolha um conforme aplicável para indicar sua satisfação
sim
Não
N / D
Oportunidades de crescimento no trabalho
Apreciação pelos gerentes e gerência no trabalho
Você está satisfeito com o ambiente e a infraestrutura da organização?
Muito Insatisfeito
Não satisfeito
Neutro
Satisfeito
Muito satisfeito
 
Sua empresa oferece um canal ou meio para comunicar aberta e livremente suas preocupações, sugestões e idéias?
Classifique a remuneração e os benefícios fornecidos pela sua organização
Pobre
Abaixo da média
Média
Boa
Excelente
N / D
Classifique sua remuneração em relação ao mercado
Quão bons são os benefícios oferecidos pela sua organização?
Como a flexibilidade do trabalho é oferecida por suas organizações?
Você confia em sua equipe executiva para tomar as decisões apropriadas de negócios / crescimento?
Você acha que é supervisionado demais, muito pouco ou supervisionado na quantidade certa?
Quando se trata de sua organização, como você avaliaria a experiência do funcionário?
Pobre
Abaixo da média
Média
Boa
Excelente
 
Com que frequência suas sugestões no trabalho são levadas a sério por seus colegas de trabalho?
Nunca
De vez em quando
Cerca da metade do tempo
A maior parte do tempo
Sempre