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Perguntas da pesquisa de motivação dos funcionários + modelo de questionário de amostra

Existem várias maneiras de melhorar a motivação dos funcionários , e realizar pesquisas de motivação da força de trabalho é uma ótima maneira de começar. Você pode acompanhar e medir a motivação dos funcionários por meio de pesquisas e obter informações para melhorá-las. Os dados são provenientes diretamente dos funcionários e são valiosos para renovar os processos de seu pessoal. O questionário é dividido em seções importantes que ajudam a identificar e medir os principais aspectos de motivação. Com essa bifurcação, você pode mapear planos, ver o que funciona e modificar como e quando necessário. Implante este modelo de pesquisa de motivação de funcionários e um questionário de amostra gratuitos em sua organização para obter informações dos funcionários.


Em uma escala de 0 a 10, com base na sua experiência com a organização, qual a probabilidade de você recomendar sua família / amigos para essa organização?
Muito improvável
Muito provável
Estou confiante em contribuir para os objetivos organizacionais
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Sua avaliação
Em uma escala de 1 a 5, como você está animado para trabalhar?
0 0
5
Sua avaliação
Como a organização pode aumentar sua motivação no trabalho?
Por favor, escolha um dos abaixo
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Quando estou trabalhando, estou 100% focado em minhas funções de cargo
Acho meu trabalho emocionante e desafiador
Meu papel exige e me permite desenvolver e aprender novas habilidades
Estou motivado para alcançar meus objetivos
Classifique seu envolvimento no trabalho
Nem um pouco envolvente
Não é envolvente
Neutro
Noivando
Muito envolvente
 
Em uma escala de 1 a 5, qual o seu foco no trabalho e suas responsabilidades?
1
2
3
4
5
 
Minha equipe e outras equipes reconhecem e valorizam meu trabalho
Eu gosto de trabalhar com novas equipes
Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Aceita
Concordo plenamente
Meu superior mostra interesse em meu crescimento e objetivos pessoais
Meus superiores confiam em mim com atribuições de alta responsabilidade
Meu gerente reconhece meu trabalho, o que me motiva a oferecer o meu melhor
Acredito que meu trabalho é valorizado em minha organização
Quando estou no trabalho, não percebo a rapidez com que o dia passa
Estou animado para ir trabalhar às segundas-feiras
Conte-nos sobre o seu maior motivador na organização

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