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Questionário de pesquisa de treinamento de funcionários + Modelo de pesquisa de amostra

Em uma organização, em algum momento, os funcionários precisarão do treinamento para aprimorar seus conhecimentos e habilidades. A maioria dos funcionários deseja aprender habilidades que eles podem usar efetivamente no local de trabalho. As necessidades de treinamento diferem de uma organização para outra, com base no tipo de setor. A pesquisa que você implanta para coletar feedback sobre o treinamento deve ser capaz de atender a essas necessidades.

Um questionário é uma ferramenta indispensável para coletar feedback, especialmente quando você deseja coletar informações sobre o treinamento. Obtenha feedback com base nas necessidades de treinamento, instrutor, avaliação de conteúdo e muito mais! Este modelo de pesquisa pode ser usado para toda a avaliação acima. Colete insights para tomar decisões informadas.


1. Com base na sua experiência de treinamento, qual a probabilidade de você recomendar seus amigos / familiares para a organização?
Muito improvável
Muito provável
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2. Please choose the appropriate response for the following:
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : The training content was clear and logical
Portuguese (Português) translation missing for : The level of difficulty progressed through the course
Portuguese (Português) translation missing for : The course unfolded in a clear manner
Portuguese (Português) translation missing for : The instructor was well informed
Portuguese (Português) translation missing for : Technical support provided was good
Portuguese (Português) translation missing for : The instructor’s knowledge on the course content was good
Portuguese (Português) translation missing for : The course content was relevant to the training needs
Portuguese (Português) translation missing for : The content explained information and concepts clearly
Portuguese (Português) translation missing for : The content was applicable to the work done in the organization
Portuguese (Português) translation missing for : The course has ample activities
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : The case studies used were relevant to my line of work
Portuguese (Português) translation missing for : Case studies helped me with understanding the concept clearly
Portuguese (Português) translation missing for : Additional links and resources were very helpful
Portuguese (Português) translation missing for : The difficulty level of assessments was appropriate
Portuguese (Português) translation missing for : Assessment feedback was given on a timely basis
Portuguese (Português) translation missing for : Assessments challenged me to think out of the box
Portuguese (Português) translation missing for : Assessments were placed at regular intervals
Portuguese (Português) translation missing for : I enjoyed working with other team members
Portuguese (Português) translation missing for :
I found ample opportunities to learn from other team members
Portuguese (Português) translation missing for : Other team members were supportive of my learning
3. Como você avaliaria a qualidade geral do treinamento?
4. Você sente que suas habilidades melhoraram após o treinamento?
5. Liste três aprendizagens importantes do treinamento.
6. Liste três maneiras de melhorar a experiência geral de treinamento.
7. Cite três atividades que você gostou no treinamento
8. O que poderíamos ter feito de diferente?
9. O material do curso foi fornecido no início do treinamento?
10. O treinamento teve conteúdo multimídia suficiente?

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