O modelo de perguntas da pesquisa sobre bem-estar dos funcionários foi desenvolvido para entender a preferência de bem-estar dos funcionários no trabalho. Este modelo de pesquisa foi desenvolvido por especialistas e consiste em perguntas que fazem perguntas sobre a rotina de condicionamento pessoal, horário preferido para a realização de programas de bem-estar, se os funcionários estão interessados nesses programas ou não. Este questionário consiste em 20 perguntas que são uma mistura de perguntas demográficas, de condicionamento físico e bem-estar. Esta amostra de pesquisa pode ser personalizada para se adequar aos dados que uma organização deseja coletar.
O bem-estar dos funcionários está diretamente relacionado ao desempenho dos funcionários no local de trabalho. Um estudo recente realizado diz que apenas 12% das organizações em todo o mundo consideram o bem-estar dos funcionários uma prioridade. Você pode implantar este modelo de pesquisa para avaliar a importância do bem-estar dos funcionários entre sua força de trabalho. O questionário pode ajudá-lo a entender sua atitude geral em relação aos programas de bem-estar e sua disponibilidade. Considere isso como um teste para medir o interesse em programas futuros.
Abaixo estão as perguntas que você pode usar em sua pesquisa:
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1. Considerando sua experiência geral com o bem-estar dos funcionários, qual a probabilidade de você recomendar que seus amigos ou familiares trabalhassem conosco? 0 Muito improvável to 10 Muito provável 2. Por favor, selecione a opção de resposta mais adequada para as seguintes questões: 3. Qual é o seu gênero? 4. Por favor, especifique sua etnia. 5. Há algo que possamos fazer para melhorar o bem-estar dos funcionários nesta organização? |
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