1. Sua organização possui um departamento de gerenciamento de conhecimento? 2. Os funcionários têm a liberdade de visitar e acessar informações do referido departamento. 3. O serviço de gerenciamento de conhecimento ajuda você no gerenciamento de desempenho. 4. Os funcionários participam da melhoria dos serviços de gerenciamento de conhecimento. 5. A estrutura organizacional facilita que seus funcionários realizem suas tarefas com base no feedback do departamento de gerenciamento de conhecimento. 6. Discussões / reuniões são realizadas em torno de novos conceitos e idéias. 7. Existe um fluxo livre de informações dentro da organização. 8. A gerência está aberta às idéias propostas pelos funcionários. 9. Se você enfrentar algum problema / problema no trabalho, quem ajuda os funcionários a resolvê-los? 10. Os funcionários trocam informações livremente entre si, independentemente dos departamentos. |
