O modelo de pesquisa de pré-treinamento consiste em perguntas que ajudam uma organização a coletar informações de seus funcionários sobre quais são seus requisitos de treinamento. Este modelo de pesquisa de amostra foi desenvolvido com diferentes conjuntos de perguntas para reunir informações completas dos entrevistados. Este questionário consiste em 10 perguntas e pode ser personalizado para atender às necessidades de negócios de uma organização.
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1. Com base na sua experiência geral com a organização, qual a probabilidade de você recomendar esta organização para seus familiares/amigos? 0 Muito improvável to 10 Muito provável 2. Por favor, selecione o departamento em que você trabalha. 3. Você tem responsabilidades de gestão de equipe? 4. Há quanto tempo você está associado à organização? 5. Liste os tipos de treinamento que você recebeu nesta organização. 6. Selecione os tópicos relevantes que refletem suas necessidades de treinamento mais importantes. 7. Por favor, avalie seu nível de conhecimento sobre os seguintes tópicos: 8. O que o treinamento deve proporcionar a você em termos de desenvolvimento profissional? 9. Qual é o número apropriado de participantes em um lote? 10. Como você gostaria de usar o aprendizado do seu treinamento para se destacar no ambiente de trabalho e na vida pessoal? |
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