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Modelos de pesquisa Pesquisas de avaliação dos funcionários Perguntas da Pesquisa sobre Segurança Psicológica + Modelo de Questionário de Amostra

Perguntas da Pesquisa sobre Segurança Psicológica + Modelo de Questionário de Amostra

Modelo de pesquisa de segurança psicológica é criado para avaliar o nível geral de segurança mental no local de trabalho. Esta amostra de pesquisa pode ser enviada à equipe e solicitada suas respostas em relação à segurança psicológica no trabalho. Este questionário é desenvolvido por especialistas e pode ser personalizado para atender às necessidades de uma organização.

A segurança psicológica representa até que ponto um funcionário se sente seguro no clima social da organização. A maneira como as pessoas o percebem, o nível de interação, a comunicação, as habilidades interpessoais, a vontade de se misturar etc. constituem segurança psicológica no local de trabalho.

O comportamento de aprendizagem da equipe, os resultados, os membros da equipe etc. fazem parte desse processo. Nesta pesquisa, há uma mistura equilibrada de perguntas relacionadas ao trabalho em equipe, interação dos membros da equipe, resultado plausível das discussões e muito mais.


1. Considerando sua experiência completa com relação à segurança psicológica em nossa empresa, qual a probabilidade de você recomendá-la a um amigo ou colega?0 Muito improvável to 10 Muito provável
Muito improvável
Muito provável
2. Selecione a opção de resposta mais adequada:
Discordo totalmente.
Discordo
Neutro
Concordar
Concordo plenamente.
Quando você comete um erro, a culpa recai sobre você.
Você pode discutir questões com o líder da sua equipe.
Sou rejeitado por ser diferente.
Assumir riscos não é bem visto na minha equipe.
Os membros da minha equipe se respeitam mutuamente.
O progresso da equipe é mais importante do que o progresso individual.
Minha equipe acredita que a comunicação por chat é mais eficaz do que pessoalmente.
Os membros da minha equipe compartilham informações comigo.
Meu gerente me ajuda a melhorar meu desempenho no trabalho.
3. Por favor, selecione sua faixa etária.
4. Por favor, selecione seu gênero
5. Por favor, selecione sua etnia.
6. Selecione sua experiência profissional na organização.
7. Há algo mais que você gostaria de acrescentar para melhorar a segurança psicológica no local de trabalho?

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