Perguntas sobre pesquisa de satisfação em recrutamento + modelo de questionário

O Modelo de Pesquisa de Satisfação do Recrutamento consiste em perguntas que são feitas a um funcionário durante o processo de integração para aprender sobre como o processo foi realizado. Este modelo de pesquisa de amostra consiste em perguntas para analisar o processo de recrutamento interno ou um recrutador de terceiros (recrutador externo). Esse questionário também ajudará uma organização a saber qual meio de publicidade funciona melhor para postar anúncios relacionados ao trabalho. Esse questionário pode ser personalizado e usado para atender às necessidades de negócios.

O recrutamento é o processo mais importante no ciclo de vida dos funcionários. É importante promover um processo de recrutamento, que convida os funcionários em potencial a fazer parte da organização. Este modelo de pesquisa abrange uma série de perguntas para solicitar aos funcionários que coletem informações em primeira mão sobre o processo e se são necessárias alterações no processo ou não.

Neste questionário de amostra, uma organização pode saber se o recrutador era profissional, educado, experiente, etc. ou não. Use o feedback recebido desta pesquisa para informar sua equipe para que eles possam corrigir eventuais lacunas no processo de recrutamento e contratação.