Pesquisa de retorno ao trabalho | Retornar ao modelo de pesquisa de pulso de trabalho

O modelo de pesquisa de retorno ao trabalho e o questionário de amostra foram projetados para verificar seus funcionários e sua prontidão para voltar ao trabalho em vista da situação de pandemia do COVID-19. Este questionário de pulso de volta ao trabalho procura entender os aspectos abaixo:

- Prontidão da força de trabalho para voltar ao trabalho
- Apreensões do pessoal de voltar ao local de trabalho devido à pandemia de coronavírus
- Bem-estar dos funcionários, tanto físicos quanto mentais
- Avaliação remota de suporte ao trabalho
- Trabalhar em casa (WFH) ou conforto no teletrabalho

Os 3 principais motivos para usar o modelo de pesquisa de pulso de retorno ao trabalho

O COVID-19 mudou para sempre a maneira como as empresas operam e veem a segurança de seus funcionários. Agora que a maioria dos funcionários está voltando aos escritórios físicos, use esse modelo em sua organização por três razões principais.

- Verifique a disponibilidade dos funcionários
Seus funcionários estão dispostos a voltar aos escritórios? Suas preocupações com a segurança são atenuadas? Essas são algumas das perguntas mais importantes para as quais você precisa de respostas antes de implementar qualquer tipo de plano de ação de volta ao trabalho.

- Verifique a prontidão organizacional
Estar pronto com todos os protocolos de segurança necessários em vigor é a chave para abrir novamente seus escritórios físicos. Você pode estar pronto para uma transição de telecomutação. Mas você está pronto para uma transição de escritório físico WFH para escritório? Você precisará equipar escritórios para garantir distanciamento social, saneamento adequado, etc.

- Abordar preocupações
Os funcionários podem ter várias apreensões sobre voltar ao local de trabalho e eles estariam certos. O COVID-19 levantou algumas preocupações sérias sobre sua disseminação e medidas de segurança. Entenda as apreensões de sua equipe para abordá-las e incluí-las em seus planos de ação. O bem-estar da equipe é essencial para garantir que seja seguro voltar ao escritório.

Retornar ao modelo de pesquisa de pulso de trabalho

Os 3 principais motivos para usar o modelo de pesquisa de pulso de retorno ao trabalho

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