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Modelos de pesquisa Pesquisas de avaliação dos funcionários Perguntas da Pesquisa Voice of Employee + Sample Template Questionnaire

Perguntas da Pesquisa Voice of Employee + Sample Template Questionnaire

O modelo de pesquisa de voz de funcionários consiste em perguntas para coletar feedback dos funcionários. A voz do funcionário é definida como a oportunidade para o funcionário expressar suas opiniões, preocupações e / ou sugestões sobre políticas no local de trabalho, oferecer idéias para melhorar o local de trabalho e como ajudar a gerência na implementação dessas mudanças.

Este modelo de pesquisa de amostra consiste em 21 perguntas que ajudam uma organização a obter insights significativos. Com os dados certos, é fácil tomar decisões informadas. Este questionário foi desenvolvido por especialistas e pode ser personalizado para atender às necessidades de uma organização.


1. Com base na sua experiência geral com a organização, em uma escala de 0 a 10, qual a probabilidade de você recomendar a organização para sua família / amigos?
0 Muito improvável to 10 Muito provável
Muito improvável
Muito provável
Portuguese (Português) translation missing for :
2. Please choose the most appropriate answer for the following statements:
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : I am proud to be working in this organization
Portuguese (Português) translation missing for : I am happy with my role and responsibilities at the workplace
Portuguese (Português) translation missing for : I am motivated to complete my assignments/tasks on time
Portuguese (Português) translation missing for : I feel aligned with the organization’s goal
Portuguese (Português) translation missing for : I appreciate the role of leaders within the organization in achieving the goals
Portuguese (Português) translation missing for : I am aware of the organization’s expectations
Portuguese (Português) translation missing for : I have access to the resources and tools needed to successfully complete my tasks
Portuguese (Português) translation missing for : I am given sufficient time to complete my tasks
Portuguese (Português) translation missing for : I feel inspired to come to work every day
Portuguese (Português) translation missing for : I feel I have a good career growth in this organization
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Disagree
Portuguese (Português) translation missing for : Neutral
Portuguese (Português) translation missing for : Agree
Portuguese (Português) translation missing for : Strongly agree
Portuguese (Português) translation missing for : I see myself in the organization in the next 5 years
Portuguese (Português) translation missing for : I have clarity about my career path in this organization
Portuguese (Português) translation missing for : My manager values my opinion
Portuguese (Português) translation missing for : There is a session of feedback conducted on a regular basis
Portuguese (Português) translation missing for : A process of continuous feedback is followed in the organization
Portuguese (Português) translation missing for : I enjoy working with my team
3. Se você pudesse mudar uma coisa sobre a organização, o que seria?
4. O que você mais gosta na organização?
5. Qual é a maior força da organização?
6. Qual é a maior fraqueza da organização?
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