Frågor för introduktionsundersökning av anställda + exempel på enkätmall

En nyligen genomförd undersökning avslöjade att cirka 22 % av personalbortfallet sker inom de första 45–50 dagarna efter introduktionen. Medan organisationer anstränger sig för att ta in och utbilda kandidater, misslyckas de med att spåra och mäta deras erfarenhet. Utan introduktionsundersökningar är det inte särskilt lätt att mäta personalens introduktionsupplevelse. Med personalintroduktionsfrågeformulär kan du veta om en kandidat passar rätt, identifiera källor för att skaffa kandidater och hur du kan reparera dina introduktions- och rekryteringsprocesser. Använd denna mall för medarbetarintroduktionsundersökning och frågeformulär som designats av experter i din organisation och börja mäta dina ansträngningar.