Yakın zamanda yapılan bir anket, personel yıpranmasının yaklaşık %22'sinin işe alımdan sonraki ilk 45-50 gün içinde gerçekleştiğini ortaya koydu. Kuruluşlar, adayları işe almak ve eğitmek için çaba harcarken, deneyimlerini izleyip ölçmekte başarısız oluyorlar. İşe giriş anketleri olmadan, çalışanların işe giriş deneyimini ölçmek çok kolay değildir. Personel görevlendirme anketleri ile bir adayın uygun olup olmadığını öğrenebilir, adayları elde etmek için kaynakları belirleyebilir ve işe alım ve işe alım süreçlerinizi nasıl onarabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Kuruluşunuzdaki uzmanlar tarafından tasarlanan bu işe alım anketi şablonunu ve anketi kullanın ve çabalarınızı ölçmeye başlayın.