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Questions du sondage sur la satisfaction des employés de 30 jours + modèle de questionnaire type

Le modèle d'enquête de satisfaction des employés de 30 jours est conçu pour recueillir les commentaires de vos nouveaux employés. Ce modèle d'enquête est déployé auprès des employés ayant effectué environ un mois sur le lieu de travail. Ce questionnaire aide les organisations à comprendre les niveaux de satisfaction des nouveaux employés. Cet exemple de modèle d'enquête peut être personnalisé pour répondre aux besoins d'une organisation.

Il est essentiel de recueillir les commentaires de vos employés à différentes étapes de leur cycle d'emploi. Les 30 premiers jours sont cruciaux, ils décident en fait combien de temps un employé va être associé à l'organisation. Ce modèle d'enquête comprend des questions qui couvrent l'expérience d'intégration d'un employé et son niveau global de satisfaction.


1. Sur la base de votre expérience de 30 jours dans l'organisation, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre famille / amis à cette organisation?
Très improbable
Très probable
2. Nom
3. Département
4. Dans quelle mesure l'entretien a-t-il été difficile pour vous?
5. Dans quelle mesure vos enquêteurs étaient-ils organisés?
6. Veuillez évaluer votre expérience globale d'intégration.
7. Dans quelle mesure vous êtes-vous senti à l'aise lors de votre premier jour de travail?
8. Évaluez votre niveau de satisfaction à l'égard des attributs d'environnement de travail suivants:
Pauvres
Sous la moyenne
Moyenne
Bien
Excellent
Confort
Conditions d'hygiène
Sécurité
Nourriture
Région de la baie
Cafétéria
Entretien des installations
9. Votre poste de travail a-t-il été installé avant votre arrivée au travail le premier jour?
10. Mon manager a été un participant actif pendant mon processus d'intégration
11. Pensez-vous avoir reçu des informations adéquates sur les résultats de l'entreprise?
12. Avez-vous reçu le matériel de lecture et la formation nécessaires pour effectuer vos tâches au travail?
13. Vos responsabilités au travail correspondent-elles à la description de travail?
14. Comment aurions-nous pu améliorer votre processus d'intégration? Veuillez expliquer.
15. Fournissez des commentaires supplémentaires sur vos 30 premiers jours de travail.

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