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Modèle de questions du sondage sur la satisfaction des employés

| Questions et questionnaires | QuestionPro


1. Compte tenu de votre expérience professionnelle complète dans notre entreprise, quelle serait la probabilité que vous nous recommandiez à un ami ou à un membre de votre famille de nous rejoindre?
Très improbable
Très probable
Êtes-vous satisfait de ce qui suit?
Très insatisfait
Pas satisfait
Neutre
Satisfait
Très satisfait
Avantages offerts par l'organisation
Appréciation pour vos efforts par vos supérieurs
Flexibilité offerte au travail
Décisions d'affaires / croissance prises par l'équipe de direction
L'environnement de travail et l'infrastructure de l'organisation
Un canal / support fourni pour communiquer ouvertement et librement vos préoccupations, suggestions et idées
L'expérience des employés de l'organisation
2. Dans quelle mesure trouvez-vous votre travail utile?
3. Dans quelle mesure votre travail est-il exigeant?
4. À quelle fréquence vous sentez-vous stressé?
5. Êtes-vous satisfait de la compensation qui vous est fournie par l'organisation?
6. À quelle fréquence vos suggestions au travail sont-elles prises au sérieux par vos collègues?
7. Dans quelle mesure les attentes de votre manager au travail sont-elles réalistes?
8. À quelle fréquence pensez-vous que les tâches qui vous sont assignées par votre manager vous font grandir professionnellement?
9. Votre organisation vous offre-t-elle de nombreuses opportunités d'évolution de carrière?
10. Pensez-vous que vous êtes trop supervisé, trop peu ou supervisé juste la bonne quantité?
11. Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de vos avantages sociaux sur le lieu de travail?
12. Êtes-vous fier de la marque avec laquelle vous travaillez?
13. Quelle est la probabilité que vous changiez votre emploi actuel?
14. Pensez-vous que vous vous sentez encouragé à partager de nouvelles idées liées au travail avec vos coéquipiers et votre manager?
15. Avez-vous suffisamment de ressources pour bien travailler dans votre travail?
16. Dans quelle mesure êtes-vous satisfait du niveau de transparence de votre service?
17. Avez-vous un chemin clair d'évolution de carrière?
18. Enrôlez-vous trois choses que vous êtes extrêmement insatisfaits de cette organisation?
19. Quelles sont les trois choses que vous aimeriez suggérer pour améliorer les fonctionnalités de l'organisation?
20. Quelles sont les autres questions non incluses dans cette enquête qui doivent être traitées dans cette organisation?

Les enquêtes d'évaluation des employés

Employé sortie Interview

18 des questions

Employé entrevue de départ, y compris l'évaluation de la relation avec les collègues, le travail, avantages sociaux et l'évaluation de l'entreprise.

Les enquêtes d'évaluation des employés

HR Société et évaluation Superviseur

33 des questions

l'évaluation des employés de l'entreprise et le superviseur.

Les enquêtes d'évaluation des employés

Sortie des employés Interview Template Survey (courte)

14 des questions

formulaire de sortie des employés, y compris les raisons pour quitter.