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Questions du sondage sur le bien-être des employés + exemple de modèle de questionnaire

Le modèle de questions du sondage sur le bien-être des employés est conçu pour comprendre les préférences en matière de bien-être des employés au travail. Ce modèle d'enquête est conçu par des experts et se compose de questions qui portent sur la routine de conditionnement physique personnelle, le moment préféré pour mener des programmes de bien-être, que les employés soient intéressés par ces programmes ou non. Ce questionnaire se compose de 20 questions qui sont un mélange de questions démographiques, de conditionnement physique et de bien-être. Cet échantillon d'enquête peut être personnalisé en fonction des données qu'une organisation souhaite collecter.

Le bien-être des employés est directement lié au rendement des employés sur le lieu de travail. Une étude récente a révélé que seules 12% des organisations à travers le monde considèrent le bien-être des employés comme une priorité. Vous pouvez déployer ce modèle d'enquête pour évaluer l'importance du bien-être des employés au sein de votre personnel. Le questionnaire peut vous aider à comprendre leur attitude globale envers les programmes de bien-être et leur disponibilité. Considérez ceci comme un test pour mesurer l'intérêt pour les futurs programmes.

Voici les questions que vous pouvez utiliser dans votre enquête:


1. Compte tenu de votre expérience globale avec le bien-être des employés, quelle est la probabilité que vous recommandiez à vos amis ou à votre famille de travailler avec nous?
Très improbable
Très probable
French (Français) translation missing for : 2. Please choose the most appropriate answer options for the following: 
French (Français) translation missing for : Strongly disagree
French (Français) translation missing for : Disagree
French (Français) translation missing for : Neutral
French (Français) translation missing for : Agree
French (Français) translation missing for : Strongly agree
French (Français) translation missing for : I recover quickly after a setback at work
French (Français) translation missing for : When things aren't going as planned, we find a way to course-correct
French (Français) translation missing for : I'm comfortable making mistakes at work
French (Français) translation missing for : I am comfortable telling my people "I don't know" or "I don't understand"
French (Français) translation missing for : I have enough energy after work to do what I want and need to do.
French (Français) translation missing for : The work I do is intellectually stimulating
French (Français) translation missing for : I have a meaningful conversation with someone at work every day
French (Français) translation missing for : I’m too tired to concentrate
French (Français) translation missing for : I can "shut off" work when I want to/need to
French (Français) translation missing for : I am as physically active as I want to be
French (Français) translation missing for : Strongly disagree
French (Français) translation missing for : Disagree
French (Français) translation missing for : Neutral
French (Français) translation missing for : Agree
French (Français) translation missing for : Strongly agree
French (Français) translation missing for : I have strong relationships with others at work
French (Français) translation missing for : I often lose track of time during the work day
French (Français) translation missing for : My colleagues at work encourage me to get and stay healthy
French (Français) translation missing for : I am financially secure
French (Français) translation missing for : I can handle a major unexpected expense
French (Français) translation missing for : I don't worry about my financial future
French (Français) translation missing for : I will have enough wealth to retire
3. Quel est votre sexe?
4. Veuillez préciser votre origine ethnique.
5. Y a-t-il quelque chose que nous pouvons faire pour améliorer le bien-être des employés dans cette organisation?

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