Un modèle de questions d'enquête sur la discrimination fondée sur le sexe est créé pour recueillir les réponses des employés sur le lieu de travail pour savoir s'ils ont subi une discrimination fondée sur le sexe. Ce modèle d'enquête est soigneusement organisé pour les organisations et comporte des questions qui sont un mélange équilibré de questions démographiques et liées à la discrimination sexuelle. Ce modèle d'enquête peut être personnalisé et peut être utilisé pour répondre aux besoins commerciaux de l'organisation. Outre les questions existantes, un plus grand nombre de questions peuvent être ajoutées à ce questionnaire.
La discrimination fondée sur le sexe fondée sur le sexe (ou le sexe) est considérée comme une violation courante des droits civils qui prend de nombreuses formes. Les hommes et les femmes ne peuvent pas être discriminés au travail en raison de leur sexe. Certains employeurs ont des idées dépassées sur le travail qui ne convient qu'aux femmes et aux hommes et sur la manière dont ce travail devrait être récompensé. Certains employés ignorent la discrimination fondée sur le sexe, en ne s'y opposant pas, ne faisant que la désavantager.
Voici les questions pour évaluer et comprendre les connaissances de vos employés sur la discrimination fondée sur le sexe:
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