Questions du sondage sur la satisfaction du recrutement + exemple de modèle de questionnaire

Le modèle de sondage sur la satisfaction du recrutement consiste en des questions qui sont posées à un employé pendant le processus d'intégration pour en savoir plus sur le déroulement du processus. Cet exemple de modèle d'enquête se compose de questions pour analyser à la fois le processus de recrutement interne ou un recruteur tiers (recruteur externe). Ce questionnaire aidera également une organisation à savoir quel support publicitaire fonctionne le mieux pour publier des annonces liées à l'emploi. Ce questionnaire peut être personnalisé et utilisé pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Le recrutement est le processus le plus important du cycle de vie des employés. Il est important de favoriser un processus de recrutement qui invite les employés potentiels à faire partie de l'organisation. Ce modèle d'enquête couvre une série de questions d'enquête à demander aux employés de collecter des informations de première main sur le processus et si des changements sont nécessaires ou non dans le processus.

Dans cet exemple de questionnaire, une organisation peut savoir si le recruteur était professionnel, poli, compétent, etc. ou non. Utilisez les commentaires reçus de cette enquête pour informer votre équipe afin qu'elle puisse corriger toute lacune dans le processus de recrutement et d'embauche.